Finance professional 2.0
bron: Onderwijsland.com
BUNNIK - Al enige tijd horen we geluiden in de markt over schaarste op gebied van goede finance professionals. Eerder dit jaar is er een rapport uitgebracht door de Koninklijke NBA accountants en Register Controller opleiding van de Vrije Universiteit Amsterdam, met als onderwerp ‘de invloed van technologie op financiële functie’. Wij lichten een paar belangrijke conclusies uit.
Disruptie van de financiële functie
Een groot deel van de finance professionals onderschat de impact van technologie op zijn of haar functie. Hierdoor lopen controllers en CFO’s het risico dat hun functie wordt uitgehold. Er zijn 5 redenen waarom de financiële functie rijp lijkt voor disruptie:
- Robotisering en data analytics gaan razendsnel. De finance professional heeft hier in alle kerntaken mee te maken.
- Organisaties voldoen steeds vaker aan alle randvoorwaarden voor versnelling van deze ontwikkeling, zoals standaardisering van het financiële proces.
- Efficiency en effectiviteit nemen door robotisering en data analytics toe. Hierdoor worden financiële functies efficiënter.
- De impact van technologie wordt onderschat door de finance professional.
- Competenties zijn van belang. De finance professional moet namelijk ook beschikken over vaardigheden op het gebied van leiderschap en data-analyse.
Tekort aan finance professionals
Binnen Finance, IT en zorg is de schaarste op de arbeidsmarkt groot. 30% van de vacatures staat langer dan 3 maanden uit.
Belangrijke competenties van finance professionals van de toekomst zijn:
- Zelfverzekerd
- Betrouwbaar en integer
- Communicatief sterk
- Openstaan voor veranderingen
- Nieuwsgierig
De grootste veranderingen rondom competenties worden verwacht op gebied van:
- Data-analyse
- Het vermogen om in systemen te denken
- Leiderschapskwaliteiten
- Openstaan voor veranderingen
Er gaat grote vraag ontstaan naar dit nieuwe profiel, terwijl het aanbod afneemt. Het is voor veel organisaties dan ook een uitdaging om de financiële afdeling (op korte termijn) met dit profiel te versterken en voor langere tijd aan zich te binden.
Op zoek naar deze juiste finance professionals?
Quoratio helpt organisaties in de zoektocht naar deze nieuwe financiële medewerker. Door het unieke traineeship heeft Quoratio continu aanbod. Organisaties worden zo snel geholpen met het permanent versterken van de financiële afdeling.
Laatste nieuws
-
20 sep De duurzaamste digiborden voor jouw school
-
20 sep Het belang van onderwijsbureaus
-
19 sep Docent die leerling tijdens eindexamen hielp onterecht ontslagen
-
19 sep Erasmus Universiteit reageert op Prinsjesdag: Geen geld, geen oplossingen
-
19 sep LAKS teleurgesteld over de bezuinigingen in het onderwijs
-
19 sep Het creëren van een betrokken onderwijsteam: Essentieel belang en praktische Ideeën
-
19 sep Bijna de helft 65-jarigen aan het werk door stijging AOW-leeftijd
-
19 sep Drie tips voor de zorgcoördinator in het onderwijs
-
18 sep CNV: Onderwijsbezuiniging ondermijnt ambities van het nieuwe kabinet
-
18 sep Ministerie van Onderwijs bezuinigt 360 miljoen euro op subsidies
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan