Schelvis deed onderzoek naar verschillende vormen van werkstress. Ze bestudeerde verschillende soorten interventies om werkstress tegen te gaan, zowel interventies op individueel als op organisatieniveau.
Enkele conclusies van Schelvis:
- De aanpak van werkdruk in het onderwijs vereist een gezamenlijke inspanning van schoolleiders en medewerkers
- Uitdagende eisen in het werk vergroot het vertrouwen in eigen kunnen, wat werkstress vermindert (geldt overigens niet voor eisen op emotioneel vlak).
De lunchseminar vindt plaats op dinsdag 24 april van 12.30 tot 13.30 uur aan de Prins Willem Alexanderhof 20 in Den Haag. Deelname is gratis.
Aanmelden kan door een e-mail te sturen naar bijeenkomsten@onderwijsraad.nl onder vermelding van naam, functie, organisatie en contactgegevens. Na 19 april wordt deelname daadwerkelijk bevestigd.
Bron: Onderwijsraad
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan