Onderhandelaarsakkoord bereikt voor 50.000 universiteitsmedewerkers

UTRECHT - De VSNU heeft met vier vakbonden een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de ongeveer 50.000 universiteitsmedewerkers in Nederland. De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 juli 2017 en loopt en met 31-12-2019. Aldus FNV.

Het akkoord bevat onder andere afspraken over een structurele loonsverhoging van 2 procent op 1 mei 2018 en 2,6 procent op 1 februari 2019. In september komt daar nog een eenmalige uitkering van  bruto 0,6 procent van het jaarsalaris bij.

Naast meer perspectief voor jonge docenten en postdocs verankeren de cao-partijen ‘een leven lang leren’ in het loopbaantraject voor ondersteunende functies. Ook kunnen medewerkers die bijna de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken 0,2 fte of 0,4 fte minder gaan werken tegen een beloning van 85 procent respectievelijk 70 procent van het oorspronkelijke salaris, met behoud van de volledige pensioenopbouw.