Wervingscampagne voor docenten voortgezet onderwijs

UTRECHT - Stichting Trainees in onderwijs wil de aantrekkingskracht van het vak docent vergroten voor jonge academici. Vorige maand startte de landelijke wervingscampagne voor een tweejarig opleidingsprogramma tot eerstegraads docent in het voortgezet onderwijs. Stichting Trainees in onderwijs wordt ondersteund door onder andere de VO-raad, het ministerie van onderwijs en VSNU. 

De Trainee-docenten staan vanaf dag één betaald voor de klas en houden zich naast lesgeven bezig met onderwijsvernieuwing binnen en buiten hun school. Uit onderzoek blijkt dat een nieuwe doelgroep docenten wordt aangesproken door deze mogelijkheid om ook buiten het les geven wat te kunnen betekenen.
 
“Een afgestudeerde trainee is naast docent ook ontwerper, onderzoeker, ondernemer en projectleider. Door deze plekken in het onderwijs te creëren komen er nieuwe docenten met een passie voor ontwikkelen en veranderen voor de klas. De afgelopen twee jaar zijn er door ons programma zo’n 40 docenten ingestroomd die het onderwijs echt in beweging zetten met hun projecten binnen en buiten hun school,” aldus Sanne van Kempen, directeur Stichting Trainees in onderwijs.
 
“Door onze trainees aan het woord te laten in de campagne over de positieve impact die zij maken op het onderwijs, hopen we af te rekenen met het negatieve imago van het docentschap. Ons doel is om in 2020 het aantal trainee-docenten te verdubbelen.”

Laatste nieuws