Zo kunnen kinderopvangmedewerkers per jaar 138 uur doorbetaalde uren sparen en opnemen, om de balans tussen werk en privé goed te houden, om ouderschapsverlof te nemen en mantelzorg te geven of gewoon minder te werken.
Andere afspraken gaan onder meer over 'het recht op onbereikbaarheid' en beperking van het aantal locaties voor oproepkrachten. Het principe-akkoord over de nieuwe cao geldt vanaf 1 januari van dit jaar voor een periode van anderhalf jaar.
Bron: ANP
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan