“Daarnaast is de raad ook al een tijd bezig met de draaideur-contracten. Daar is voor een deel ook sprake van bij international studies, al is het vooral ook een groter probleem dat op meerdere plekken speelt binnen de universiteit”, aldus raadslid Bart van der Steen. De universiteit onderzoekt het gebruik van draaideur-contracten en in hoeverre deze situatie aan te pakken is. Bij draaideur-contracten worden medewerkers ontslagen en keren vervolgens na een halfjaar weer in dezelfde functie terug zonder een vast contract te krijgen.
Aan het aantal tijdelijke contracten wordt gewerkt, aldus de Universiteit Leiden. Sinds een aantal jaren neemt het aantal tijdelijke contracten al af, zo laat de universiteit weten. In 2019 ging het om 22,6% van de contracten.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan