Cao-akkoord universiteiten leidt tot meer vaste banen
bron: Onderwijsland.com
UTRECHT - Universitair (hoofd-)docenten, hoogleraren en ondersteunend universiteitspersoneel zullen na één jaar in vaste dienst komen. Dat is volgens de FNV een van de belangrijkste afspraken uit het onderhandelaarsakkoord over een nieuwe cao voor de Nederlandse universiteiten, dat is bereikt met werkgeversorganisatie VSNU.
Degenen die al een contract hebben, komen na een jaar in vaste dienst. Nieuwkomers krijgen na 1,5 jaar een vast contract. Ondersteunend personeel komt ook na een jaar in vaste dienst. "Baanbrekend is daarbij dat voor zo’n 1800 medewerkers eindelijk een vaste baan in zicht komt", aldus mede-onderhandelaar CNV. "Daarmee wordt eindelijk de doorgeslagen flexcultuur bij de universiteiten aangepakt."
Lonen structureel met 2 procent omhoog
Verder gaan de lonen in twee stappen structureel met 2 procent omhoog en geldt vanaf 1 juli een minimumloon van 14 euro bruto per uur. Medewerkers krijgen vanaf 1 september 2021 een netto thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag en een netto internetvergoeding van 25 euro per maand.
Thuiswerken
De partijen verwachten een toename van het werken vanuit huis. "Universiteiten willen dit als moderne werkgevers faciliteren. De cao-partijen spreken daarom af dat het voor medewerkers binnen Nederland mogelijk wordt om hybride te werken, voor zover de functie en het werken als team dat toelaten. Leidinggevenden en medewerkers maken samen afspraken over de mogelijkheden om hiervan gebruik te maken", aldus de VSNU.
Tot slot ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van 650 euro, meldt de vereniging van universiteiten. Om ook nog de werkdruk terug te brengen, krijgen docenten volgens de FNV ruimte voor onderzoek onder werktijd.
De cao beslaat de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2022. Bij de Nederlandse universiteiten werken ruim 55.000 mensen.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
20 sep De duurzaamste digiborden voor jouw school
-
20 sep Het belang van onderwijsbureaus
-
19 sep Docent die leerling tijdens eindexamen hielp onterecht ontslagen
-
19 sep Erasmus Universiteit reageert op Prinsjesdag: Geen geld, geen oplossingen
-
19 sep LAKS teleurgesteld over de bezuinigingen in het onderwijs
-
19 sep Het creëren van een betrokken onderwijsteam: Essentieel belang en praktische Ideeën
-
19 sep Bijna de helft 65-jarigen aan het werk door stijging AOW-leeftijd
-
19 sep Drie tips voor de zorgcoördinator in het onderwijs
-
18 sep CNV: Onderwijsbezuiniging ondermijnt ambities van het nieuwe kabinet
-
18 sep Ministerie van Onderwijs bezuinigt 360 miljoen euro op subsidies
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan