Flexwet zorgt voor 230 procent meer vaste banen in onderwijs

DEN HAAG - De flexwet heeft in het onderwijs tot gevolg dat er meer contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd worden gegeven aan invalkrachten. Bij zowel schoolbesturen als dienstverleners in de branche werden meer reguliere arbeidsovereenkomsten getekend.

De flexwet zorg er voor dan een medewerker onder andere een maximaal aantal tijdelijke contracten heeft. De wet werd in 2015 ingevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid (Wwv). In die periode steeg het aantal reguliere contracten bij schoolbesturen met 230 procent vergeleken met de periode ervoor. Bij dienstverleners is er sprake van een toename van ruim 150 procent.