Voor beide cao’s zijn de afspraken over loon gelijk. Die worden met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2023 structureel verhoogd met 10%. Loonschalen 1 tot en met 5 krijgen in november een eenmalige bruto-uitkering naar rato van 1.000,- euro, voor schalen 6 tot en met 9 gaat het om 600,- euro en de schalen 10 en hoger krijgen 350,- euro.
In het akkoord staan ook afspraken over onder meer het combineren van werk en privé als werknemers te maken hebben met rouw of overgangsklachten.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan