TU Delft maakt verbeterplan na kritiek op sociale veiligheid
bron: Onderwijsland
Het College van Bestuur van de TU Delft komt in mei met een verbeterplan naar aanleiding van berichten over sociale onveiligheid. Het herkent de signalen over die onveiligheid , zo laat het via een nieuwsbericht weten.
Recent stelde de Inspectie van het Onderwijs dat de TU Delft te weinig deed voor sociale veiligheid van zijn medewerkers. De zorg voor de werknemers werd verwaarloosd en dat heeft geleid tot een verhoogd risico op sociale onveiligheid voor alle medewerkers, concludeerde de inspectie. Het college "onderkent het leed bij TU-medewerkers die in het - al dan niet recente - verleden sociaal onveilig gedrag hebben ervaren". Het wil grondig aan de slag met cultuurverandering.
Inmiddels zijn er bijeenkomsten geweest, op de campus en bij faculteiten en directies. Er is werk aan de winkel, concludeert de TU Delft woensdag. "Sociaal onveilig gedrag is immers onacceptabel en mag niet genegeerd, gebagatelliseerd of vergoelijkt worden. Iedereen die werkt bij, of studeert aan, de TU Delft gunnen wij een veilige werkomgeving waarin mensen respectvol met elkaar omgaan."
Daarom maakt het College van Bestuur het verbeterplan, waarbij het nadrukkelijk hulp hoopt te krijgen van TU-medewerkers die zelf sociaal onveilig gedrag hebben ervaren. Ook is hulp ingeschakeld van externe deskundigen.
In de komende maand zullen nog vier bijeenkomsten worden georganiseerd, begeleid door die externe deskundigen, waarbij iedere medewerker, student en alumnus welkom is. Doel is te vernemen wat er in de ogen van de universiteitsgemeenschap dient te veranderen en hoe dat het beste kan. Daarnaast worden er nog kleinere bijeenkomsten met deskundigen georganiseerd en wordt een willekeurige groep collega's uitgenodigd om mee te denken.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
19 sep Docent die leerling tijdens eindexamen hielp onterecht ontslagen
-
19 sep Erasmus Universiteit reageert op Prinsjesdag: Geen geld, geen oplossingen
-
19 sep LAKS teleurgesteld over de bezuinigingen in het onderwijs
-
19 sep Het creëren van een betrokken onderwijsteam: Essentieel belang en praktische Ideeën
-
19 sep Bijna de helft 65-jarigen aan het werk door stijging AOW-leeftijd
-
19 sep Drie tips voor de zorgcoördinator in het onderwijs
-
18 sep CNV: Onderwijsbezuiniging ondermijnt ambities van het nieuwe kabinet
-
18 sep Ministerie van Onderwijs bezuinigt 360 miljoen euro op subsidies
-
18 sep PO-Raad ziet onderwijs met deze begroting in een storm belanden
-
18 sep Arbeidsmarktgericht onderwijs: Een brug naar succesvolle loopbanen
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan