Een duidelijke verklaring voor deze salariskloof heeft Oeso momenteel niet. Wel lijkt mee te spelen dat het verschil in salaris met andere hoogopgeleiden voor mannen groter is dan voor vrouwen. Voor vrouwen valt het salaris in het onderwijs ongeveer gelijk met het salaris van vrouwen in andere hoogopgeleide beroepsgroepen.
Voorzitter Liesbeth Verheggen van de AOb waarschuwt dat deze situatie niet lang meer zo zal blijven: “Vrouwen halen betere studieresultaten dan mannen. Zij dringen door in allerlei beter betaalde mannenberoepen.” Het kan best zijn dat ook vrouwen straks het onderwijs links laten liggen. Volgens de Algemene Onderwijsbond is er maar één oplossing: de salarissen in het onderwijs moeten omhoog, voor zowel mannen als vrouwen.
De Oeso oordeelde in een apart landenrapport voor Nederland dat hier de salarissen te laag liggen om voldoende docenten aan te trekken.
Oeso benoemt verder het belang van voldoende mannen voor de klas. Volgens de onderzoekers lijkt het erop dat de schoolprestaties van jongens verbeteren wanneer zij een mannelijke docent hebben. Deze trend is echter alleen zichtbaar in het voortgezet onderwijs.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan